本篇文章给大家谈谈erp培训费，以及erp培训包工作是真的吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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面试erp说正式工作后要扣除18期的费用
不需要。一般来说面试ERP不需要交培训费，ERP软件公司会给员工入职后提供免费的产品功能等培训，这些培训强度密集要求高且主要针对产品，这些培训是免费且带薪培训。
这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
这个费用是合理的，我也从事ERP行业，第一年一般都是免费维护，次年都是需要付费维护。因为要保证软件的正常运行、解决相关技术问题。
你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。
ERP系统价格包括哪些
1、ERP系统价格包括ERP软件价格、ERP实施费用、ERP维护费用三大块，而每一大块价格又分不同的等级，下面逐一罗列一下。ERP软件价格 企业自身规模上万人或者上市公司，ERP价格至少是上百万，有的甚至是千万。
2、ERP系统的价格因多种因素而异，包括企业规模、系统功能、实施复杂度、定制化程度等。一般来说，ERP系统的价格可以从几万到上百万不等。
3、软件费用：ERP系统的软件费用是整个系统的主要组成部分，这也是购买ERP系统的主要成本。不同的ERP软件厂商的价格不同，中小型企业的ERP软件价格在几万元到几十万元之间，大型企业的ERP软件价格可能会超过百万元。
...成都经典蓝图科技有限公司”培训ERP,26800的费用是否过高?
1、首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢，这个是说着好听的，学到的是少之又少。
2、这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。
3、由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。
4、金质工程等十多个不错项目，实战经验丰富，总经理顾鹏已有十几年管理经验，6年IT策划开发，业内称头脑风暴。公司目前主要做ERP实训，并帮助学员就业，毕业生反馈教学质量良好，毕业后薪资在七千元左右。
5、目前，世界上最大的两家ERP厂商分别是生产模块化产品的ORACLE公司和采用最佳业务实 践法-从成功企业管理模式和业务流程中提炼出精华运用到管理软件中去，产品功能细致但系统较为庞大的SAP公司。
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